Folha de Pagamento
A folha que sustenta prova
Departamento pessoal completo, do admissional ao eSocial. Folha errada não aparece no mês seguinte: aparece dois anos depois, como reclamação trabalhista.
Falar no WhatsApp- Atendimento humanizado e ágil
- Contato direto com quem acompanha
- null anos em São Paulo e região
O que fazemos todo mês
Folha de Pagamento
O ciclo inteiro do colaborador conduzido no prazo, com a documentação que o empregador precisa ter guardada.
Admissão e rescisão
Todo o ciclo do colaborador, do contrato de experiência ao acerto final.
Folha mensal e encargos
Cálculo da folha, férias, 13º e os encargos de cada competência.
eSocial e obrigações
Eventos do eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb entregues nos prazos.
Controle de jornada
Jornada, intervalo intrajornada e adicional noturno registrados corretamente.
Férias programadas
Escala organizada com antecedência, sem acúmulo nem pagamento em dobro.
Orientação preventiva
O que fazer antes de contratar, desligar ou mudar jornada — não depois.
Documentação organizada
A prova documental que o empregador precisa apresentar em caso de ação.
Canal direto
Dúvida de folha respondida por quem conduz a sua, sem número de chamado.
Benefícios exclusivos
O que está incluso
Não é serviço adicional nem pacote especial. É como o escritório trabalha com todo mundo — do consultório que acabou de abrir ao restaurante com várias unidades.
- Atendimento direto com os sócios
- WhatsApp com quem acompanha a sua empresa
- Contábil e jurídico na mesma equipe
- Resposta no mesmo dia útil
- Você é atendido pelo nome, não por protocolo
- Presencial em Governador Celso Ramos ou à distância
Para quem é
Quanto maior a rotatividade, maior o risco — e maior o valor de ter tudo documentado desde a admissão.
Falar sobre o meu caso
Restaurantes e bares
Alta rotatividade, jornada variável, adicional noturno e gorjeta para tratar.
Clínicas com equipe
Recepção, técnicos e profissionais de saúde com vínculos e escalas diferentes.
Comércio e serviços
Operação com equipe própria que não quer descobrir o passivo pela via judicial.
Como começa
Da conferência do que existe à folha rodando
O ciclo inteiro do colaborador conduzido no prazo, com a documentação que o empregador precisa ter guardada.
Conversa inicial
Entendemos o tamanho da equipe, os cargos e o regime de jornada praticado.
Conferência do que existe
Revisamos os registros atuais para identificar o que está exposto.
Calendário definido
Combinamos as datas de fechamento, pagamento e envio de cada obrigação.
Folha assumida
A partir da competência acordada, o departamento pessoal fica conosco.
Rotina preventiva
Acompanhamento contínuo, com alerta antes de a decisão virar passivo.
Um plano para cada momento da empresa
O valor depende da atividade, do volume de documentos e do tamanho da folha. Conte o seu caso e a gente monta a proposta.
Saúde
Psicólogos, médicos e clínicas
Sob consulta
- Contabilidade e rotina fiscal do consultório
- Cálculo e monitoramento mensal do Fator R
- Planejamento de pró-labore
- Emissão de notas para particular e convênio
- Conciliação dos repasses das operadoras
- Mais procurado
Food Service
Restaurantes, bares e lanchonetes
Sob consulta
- Contabilidade e rotina fiscal do estabelecimento
- Segregação de monofásicos na apuração
- Conciliação de cartão, PIX e aplicativos
- Folha de cozinha e salão, com eventos do eSocial
- Relatório mensal de margem por canal de venda
- Contato direto com quem acompanha
Empresa em Operação
Comércio, indústria e prestação de serviço
Sob consulta
- Contabilidade e rotina fiscal completa
- Folha de pagamento e eventos do eSocial
- Admissões, férias e rescisões
- Acompanhamento do enquadramento tributário
- Balancetes e relatórios mensais
Cada empresa tem uma realidade. A proposta é montada depois de entender a sua — sem cobrança de taxa de adesão nem fidelidade.
Perguntas frequentes
Sobre folha de pagamento
As dúvidas mais comuns de quem tem equipe registrada.
Ainda ficou com alguma dúvida?
Nossa equipe está pronta para entender o seu caso.
Falar com um especialistaA obrigatoriedade legal vale para empresas com mais de vinte funcionários. Abaixo disso não há exigência, mas manter o controle continua sendo do interesse do empregador: sem registro, a versão do funcionário sobre a jornada tende a prevalecer numa reclamação.
A gorjeta, incluindo os 10% de serviço, integra a remuneração do empregado e reflete em férias, 13º e FGTS, dentro das regras aplicáveis. A distribuição precisa ter critério escrito e registro — reter parte dela sem previsão legal ou acordo coletivo é uma das causas mais comuns de ação no setor.
Sim. Assumimos a partir de uma competência combinada, depois de conferir os registros existentes. Essa conferência inicial é justamente o que evita herdar um passivo sem saber que ele estava lá.
Outras frentes do escritório
Contabilidade Geral e Fiscal
Escrituração, apuração e entrega de obrigações com revisão contínua da carga tributária — e orientação antes da decisão, não depois do problema.
Conhecer serviço
Gestão de Estoque
Controle de entradas e saídas integrado à contabilidade, para que o custo da mercadoria vendida deixe de ser estimativa e passe a ser número.
Conhecer serviço
BPO Financeiro
Contas a pagar e a receber, conciliação de meios de pagamento e fluxo de caixa — para você enxergar quanto sobra, não só quanto entra.
Conhecer serviço
Abertura de Empresa e Startups
Registro, inscrições e escolha do regime feita por cálculo, não por chute — com acompanhamento que continua depois que o CNPJ sai.
Conhecer serviço
Implantação de Sistemas ERP
Seleção, parametrização e migração para um ERP que conversa com a contabilidade — em vez de gerar retrabalho todo fechamento.
Conhecer serviço
Troca de Contabilidade
Transferência da documentação e das obrigações conduzida em etapas, sem interromper a operação da empresa.
Conhecer serviço
Próximo passo
Quer o departamento pessoal fora do seu colo?
Conte quantas pessoas você tem hoje e como funciona a escala — montamos a proposta a partir disso.
- Sem compromisso
- Atendimento personalizado
- Resposta rápida
Seus dados serão tratados com confidencialidade.